湖南远洋召开船员换班前培训工作会议
2021-04-20

为宣传、贯彻落实集团国企改革三年行动方案及公司可持续发展目标,4月16日,公司组织韶山1轮10名接班船员和岸基相关职能部门召开了船员换班前培训工作会议。公司党支部书记、总经理张显耀表示,今年是公司“十四五”规划的开局之年,更是全面深化改革、加快转型升级的关键之年,船岸职工要坚定信心,深怀忧患意识,齐心协力完成公司改革改制任务和引进战略投资,认真落实公司增收节支的工作总要求,从而实现公司可持续发展的工作目标。会议由分管船员的副总经理王德贵主持。

 

 

会上,相关职能部门分别进行了业务培训并提出相应的工作要求。王德贵就公司目前正在进行的改革改制任务和船员工资体系改革进行了说明,并就船舶安全生产、航运经营和船员换班等方面提出了具体要求,一是要克服困难,保障交接班的顺利进行,保障船舶的正常营运;二是要做好公司改革工作的宣传,使船员了解和支持公司的改革改制工作;三是要凝心聚力、主动作为,打好主动仗,在提高为租家服务质量的同时保障不扣租、少扣租;四是要慎重签署各种船舶单证,保障公司利益不受损失、国有资产不流失。公司副总经理李尚恒就省国资集团和公司的改革改制任务、改革形式进行了宣讲和说明。

会议通报了公司今年一季度的生产经营和新业务开发情况,并对公司二季度的生产经营形势进行了分析研判。

会议对今年的重点工作任务提出了具体要求,一是要认真领会省国资集团绩效考核会议精神,进一步深化三项制度改革和提高绩效意识,切实落实集团三项制度改革要求,特别是要“制定并推行末等调整和不胜任退出制度”。二是要狠抓航运安全生产工作,要持续加强船舶维护保养、安全生产经营、疫情防控、防海盗防走私等工作。三是要努力抓好新业务开发,实现公司新的赢利点。四是要按期按质完成公司制改革任务,推进新时代国有企业治理体系建设,实现公司可持续发展目标。五是要深化船员管理体制改革,进一步规范船员管理,修订完善船员管理制度,走市场化道路。六是要认真抓好党史学习教育,使在船船员做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

 

 

会议强调,接班船长要将今天的会议精神和指示传达给韶山1轮的每一位船员,船岸要珍惜来之不易的成果;要坚定信心、同心协力共同完成公司改革改制任务和引进战略投资;要确保船舶的安全营运,减少航修和扣租,认真落实公司增收节支的工作总要求,从而实现公司可持续发展的工作目标。

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